巨人法务

　　一、供养亲属抚恤金是怎样

　　供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。

　　配偶每月可获得职工本人工资的40%

　　供养亲属抚恤金额金额=工亡职工本人工资（元/月）×40%

　　其他亲属每人每月可获得本人工资的30%

　　供养亲属抚恤金额金额=工亡职工本人工资（元/月）×30%

　　孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

　　供养亲属抚恤金额金额=工亡职工本人工资（元/月）×40%

　　二、供养亲属抚恤金发放多少年

　　关于补偿年限的计算为：

　　被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；

　　被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。

　　六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

　　七十五周岁以上的，按五年计算。

　　三、供养亲属抚恤金发放范围

　　供养亲属抚恤金亲属范围的规定如下：

　　工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；

　　工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；

　　工亡职工子女未满18周岁；

　　工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；

　　工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；

　　工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。