巨人法务

　　小徐丈夫提出离婚。他现在已买断工龄成为无业人员，而小徐本人也已买断工龄。两人有一3岁孩子，两人商定后孩子跟母亲，关于孩子的抚养费问题，小徐考虑丈夫今后既无固定单位，也无固定住所，更无固定经济来源，如果让他按一定时间分期支付孩子的抚养费，恐怕没有保证。所以想趁他现在手里正有一笔钱，提出让他一次性支付5 万元，然后直到孩子大学毕业就都不用他管了。

　　父母离婚后孩子的抚养费问题，其实就是抚育费用的数额、抚育年限的长短和具体的支付方法问题。按照法律规定，这些问题首先应由孩子的父母协议商定;协议不成时，再由人民法院判决。也就是说，在保证孩子的权益不受侵犯的大前提下，运作过程和方法都可"悉听尊便"。如果两人协商不成，就只有诉至法院。　　最高法院在有关司法解释中规定："关于子女抚育费的给付方法，一般应定期付给，即按月、按季度、按年或收益年度给付。有条件的也可一次性给付这个规定中最关键的是"有条件"三个字。到底小徐丈夫是不是"有条件的"，只有经法院审理之后才能知道。