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　　2015年成都的生育津贴是如何计算的？什么条件下才可以领取生育津贴？成都的生育保险政策的规定是怎样的？下文巨人法务为您详细。

　　根据成都生育保险政策规定，成都社保局拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。其中生育津贴必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。如社保机构拨付费用不足以支付生育津贴，其差额由女职工所在单位补足。如有结余则归入女职工所在单位的职工福利费。

　　成都生育津贴怎么算？

　　按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后乘以产假天数，若是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后乘以产假天数。

　　生育津贴的领取条件

　　1、属于计划生育政策内生育；

　　2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

　　生育津贴的领取材料

　　1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；

　　2、身份证；

　　3、住院费用原始票据；

　　4、出院证；

　　5、生育指标；

　　6、婴儿出生证/其它医学证明；

　　7、婚姻证明；

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