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　　全面开放二胎政策，已经实施了两年多的时间了，除了放开生育，还有部分地区鼓励生育。对于同样身在职场的男性朋友也会问了，生二胎男方有陪产假吗？陪产假可以给女方休吗？针对这几个问题下面巨人法务小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、生二胎男方有陪产假吗

　　1、陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

　　2、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。

　　二、陪产假可以给女方休吗

　　有些可以。

　　多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。

　　以上就是巨人法务小编为大家整理介绍的关于“生二胎男方有陪产假吗”等相关法律知识。目前，符合规定生育子女的，无论是一胎，还是二胎，爸爸们都可以享受配偶陪产假，但是对于把陪产假是否可以给女方休暂无明确规定。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询巨人法务，我们会有专业的律师为您提供帮助。

　　责任编辑：周壹