巨人法务

　　核心内容：父母离婚，子女的抚养权归属于一方时，根据婚姻法的规定，不直接抚养子女的一方要向子女支付抚养费。那么，另一方在支付子女抚养费时，应该要支付多少？支付子女抚养费的标准是什么？要支付到什么时候？

　　据民政部提供的数据显示，我国平均每天约有5000对夫妻离婚，父母离婚后，父母与子女的关系并不因离婚而消除，父母应负担一部分或全部的抚养费。那么支付抚养费标准、数额以及期限等问题，法律是如何规定的呢？

　　抚养费的标准和数额

　　【案例】

　　李某和徐某是通过网络认识继而恋爱的，两人结婚不久有了儿子胖胖，但因家庭矛盾不断，胖胖3岁时，两人协议离婚，胖胖由徐某抚养，李某需支付胖胖的抚养费。但就支付多少抚养费，两人意见不同。徐某认为，他抚养孩子，李某作为女方要承担孩子的大部分抚养费。而李某认为，自己目前没有工作，收入有限，只能承担很小部分抚养费。

　　【说法】

　　根据我国司法解释规定，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。确定抚养费也有一定的标准，主要是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般而言，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。就本案情况分析，李某没有工作，收入有限，可以暂时适当降低承担比例，如以后她有了稳定收入，还是要按法律规定承担子女的抚养费。

　　抚养费的给付期限

　　【案例】

　　关于孩子抚养费的给付期限，很多人的看法不同，有人认为，既然是抚养费就需要支付到孩子成年，也有人认为抚养费需要支付到子女能独立生活为止。这个问题也困扰着黄某。黄某11年前因感情不和和妻子肖某协议离婚，6岁的婚生女儿悦悦由肖某抚养，黄某每年支付5000元的抚养费，但当时没有注明支付到何时为止。现在，悦悦已毕业在一个单位工作，收入稳定。黄某不知道能否停止给付悦悦抚养费。

　　【说法】

　　抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年，原则上一般是支付到子女18周岁为止。但是也有一些例外，如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚养费。案例中的悦悦已经超过16周岁了，并且有了稳定收入，可以维持当地生活水平，那么黄某就可以停止给付她抚养费。当然，法律还有特殊规定，一些特殊情况下子女虽然成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况：成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；成年子女尚在校就读的；成年子女确无生活能力和条件的。这些规定也是为了合理维护子女的利益，体现了法律的公平正义。

　　约定后可以要求增加抚养费

　　【案例】

　　2010年，柯某和孙某协议离婚，他们的婚生子女笑笑和乐乐分别由两人抚养，双方互不支付子女的抚养费。2013年秋天，乐乐右腿骨折，住院花去医药费近3万元，孙某无力承担，遂向柯某提出，要求他承担乐乐2万元的医药费。但是，柯某认为两人当时协议离婚时约定一人抚养一个女子，互不支付子女的抚养费，现在孙某提出这样的要求，违背约定，不能接受这个提议。 上一页 1 2 下一页