巨人法务

　　现在有很多额人无论是第几次结婚，都会在婚前选择婚检。婚检其实并不是代表着不信任对方，而是在婚前对对方能够有一个彻底的了解。而且我国法律也为婚检规定了假期，那么婚检后延长假期的规定有哪些呢？接下来就有巨人法务的小编为大家来解答一下关于婚检后延长假期的规定及其相关问题。

　　一、婚检后延长假期的规定

　　《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假期。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　二、全国各地的婚假规定

　　绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的，仅有3天法定婚假。即

　　婚假3天(已取消晚婚假)的省份有：广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。

　　甘肃：婚假30天

　　山西：婚假30天

　　河南：婚假=21天

　　(若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共28天)

　　黑龙江：婚假15天

　　(若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共25天)

　　新疆：婚假23天

　　内蒙古：婚假18天

　　云南：婚假18天

　　河北：婚假18天

　　青海：婚假18天

　　重庆：婚假5天+10工作日

　　吉林：婚假15天

　　福建：婚假15天

　　陕西：婚假3天

　　(若参加婚前医学检查的，增加婚假10天，即总共13天)

　　江苏：婚假13天

　　海南：婚假13天

　　贵州：婚假13天

　　北京：婚假10天

　　上海：婚假10天

　　辽宁：婚假10天

　　西藏：婚假10天

　　三、二婚婚假的规定

　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

　　以上就是关于婚检后延长假期的规定及其相关问题。婚检后延长假期一般是可以得到允许的，因为婚检的程序可能还是比较的漫长。希望这些资料和步骤足够的清晰，假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询，为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与婚检后延长假期的相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助，感谢您的阅读。