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　　出资是合伙人的基本义务，也是其取得合伙人资格的前提。那么合伙企业中，可以用劳务作为出资吗?如果是劳务出资，怎么计算出资比例?下文小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

　　网友咨询：

　　王某、贺某看到近两年很多人搞运输挣了钱，也想自己做运输。他们没有足够的钱开物流公司，就想开一个合伙企业。合伙企业还没有做起来，王某的朋友李某听说了这个事情，也想加入。李某是某物流公司的货运司机，有十多年的运输经验。李某知道他们缺少司机，就想以自己的开车技术出资，以后作为合伙企业的专职司机。在合伙企业中是否可以用劳务出资?应该如何确定出资比例?

　　律师说法：

　　根据我过《合伙企业发法》的规定，合伙人可以用劳务作为在合伙企业中的出资。劳务出资不能直观的体现企业的资产，企业一旦出现风险或是终止，其他出资人利益将会收到很大的损失，而劳务出资人合伙人的利益损失却很小。因此作为合伙出资的劳务必须既是该合伙人特有的专业技能，有是合伙企业生产经营所必需的，单纯的提供体力劳动不能作为出资。案中的李某会驾驶大型货车，而王某和贺某不会开车，并且运输公司必须要有会开大型货车的司机才可以运营。如果王某和贺某协商同意，李某是可以以驾驶技术作为出资的。

　　我国法律对劳动出资的比例没有做出具体的规定，但是实践中劳务出资的作价不能过高，可以将其作用与利润分享、亏损承担挂钩。李某的驾驶技术的实际作价完全由合伙的三人协商约定，并且应该将约定载入合伙的协议当中。

　　法条运用：

　　《中华人民共和国合伙企业法》

　　第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者是其他财产权利出资，也可以用劳务出资。

　　合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者是其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。

　　合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。