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　　离婚后，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的抚养费，那么抚养费应该给多少，支付方式、支付期限以及减免、增加抚养费是怎么规定的?下面是巨人法务的小编整理的2016抚养费标准，为您详细解答。

　　2016抚养费标准

　　一、抚养费支付标准

　　根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

　　1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　二、抚养费标准考虑因素

　　夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：

　　1、子女生活、就学、就医的实际需要;

　　2、父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。

　　3、当地实际生活水平。

　　三、抚养费支付方式及期限

　　1、抚养费支付方式

　　(1)一次性支付给对方;

　　(2)定期给付，按月、按季或年定期支付给对方，至孩子成年至十八周岁时止。

　　2、抚养费支付期限

　　一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

　　四、抚养费减免的情形

　　有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。

　　1、丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的;

　　2、收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务;

　　3、因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的;

　　4、确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。

　　五、抚养费增加的情形

　　子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。

　　1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;

　　2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;

　　3、有其他正当理由应当增加的;

　　4、其他正当理由如给付一方收入明显增加等。

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