巨人法务

　　董事会有哪些具体职权

　　股东会是有限责任公司的权力机构，决定公司的重大问题。董事会是股东会的执行机关，是公司的业务决策机关。根据公司法的规定，董事会作为有限责任公司的执行和业务决策机关，享有以下职权：

　　1.召集股东会会议，并向股东会报告工作。召集股东会会议，并向股东会报告工作，既是董事会的一项职权，也是董事会的一项义务。

　　2.执行股东会的决议。股东会作为公司的权力机构，是公司的最高决策机关，依照法律规定和公司章程规定决定公司的重大问题。股东会对公司生产经营方面作出的决议，由董事会执行。

　　3.决定公司的经营计划和投资方案。所谓公司的经营计划，是指管理公司内外业务的方向、目标和措施，是公司内部的、短期的管理计划。所谓公司的投资方案，是指公司内部的短期的资金的运用方向。根据法律规定，决定公司的经营方针和投资计划，是公司股东会的职权。所以公司的经营计划和投资方案，是执行股东会决定的经营方针和投资计划的一项具体措施。董事会应当根据股东会作出的公司经营方针和投资计划的决议，决定公司的经营计划和投资方案，而不能违反股东会有关公司经营方针和投资计划的决议。

　　4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案。董事会作为股东会的执行机关，应当按照有关规定及时拟订公司年度财务预算方案、决算方案，报请股东会会议审议批

　　准。

　　5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。根据法律规定，审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案，是股东会的职权。而制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，则是董事会的职权。董事会应当按照规定及时制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，并提交股东会会议审议批准。

　　6.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。董事会应当根据公司经营需要，及时制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案，并提请股东会会议审议，作出决议。

　　7.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。提请股东会会议进行审议并作出决议。

　　8.决定公司内部管理机构的设置。董事会作为公司的业务执行机关，负责公司经营活动的指挥和管理，所以有权决定公司管理机构的设置。。

　　9.聘任或者解聘高级管理人员并决定报酬事项。聘任或者解聘高级管理人员，是指董事会有权决定聘任或者解聘公司经理，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人等高级管理人员。同时，董事会有权决定经理、副经理、财

　　务负责人等高级管理人员的报酬事项，如报酬标准、支付时间、支付方式等。

　　1O.制定公司的基本管理制度。

　　11.董事会还行使公司章程规定的其他职权。