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公司盈余分配权纠纷案例 2002年4月4日，上海市浦东新区法院“祁卫国诉上海中企建筑装饰工程有限公司盈余分配权纠纷案” 原告祁卫国是被告上海中企建筑装饰工程有限公司的在职职工。1995年，被告设立职工持股会。为此，原告先后持有公司股份10920股，2000年按25%分红。2001年1月13日，职工持股会作出了《职工持股会管理办法》的补充规定，其中第四条规定：休一年以上病假、待退休、待岗，连续六个月不能坚持上班者，所持股份按原值全额退出。同年8月，理事会会议明确通知祁卫国等三位原告，正式退股，不再享有分红权。但3位原告不同意退股，遂以公司盈余分配权受到侵害为由诉至法院。 法院认为：原告作为被告股东，被告单方通知原告退股，并没有和原告办理退股手续，故退股不成立；且股东在公司登记后，不得抽回出资，因此被告以原告连续6个月不上班为由而视为原告退股并不支付股息的做法是有过错的，依法应当支付原告红利并承担相关费用。