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　　一家公司当中，存在着监事和股东的职位。如果我们作为一个公司的监事的话，那么我们就是需要在公司当中承担起相应的义务的。那么我们作为公司的监事，可不可以直接退出公司呢？下面巨人法务小编为大家带来作为公司的监事可不可以直接退出的相关内容，一起来看看吧。

　　一、作为公司的监事可不可以直接退出

　　《公司法》第五十二条规定“监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。”

　　无论你是在股份有限公司还是有限责任公司担任监事，如果想退出公司监事，有两种方法：（一）等任期届满，（二）提出辞职。但是在新的监事选出来之前，仍需履行公司的监事职务。

　　二、公司监事违反责任的处理

　　承担责任的方式，可以根据受侵害的公司权益的性质、具体情况的不同，采取不同的办法，主要是赔偿公司财产损失。

　　监事承担赔偿责任应当具备以下条件∶ 一是必须有公司受到损害的事实存在；二是损害行为必须是行为人违反法律、行政法规或者公司章程执行公司职务的行为，因本法明确规定公司的监事对公司负有忠实义务和勤勉义务，所以，监事不履行忠实义务和勤勉义务的，也是违反法律的行为；三是违法行为与损害事实之间必须有因果关系；四是行为人必须有过错，也就是必须有过失或者故意。

　　三、监事法律责任的法律依据

　　《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。

　　《公司法》第148条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”

　　监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务，使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿，

　　以上就是巨人法务小编为大家带来作为公司的监事可不可以直接退出相关内容。我们作为公司的监事，我们是可以提出辞职的，但是在新任监事上任之前，我们还是需要履行监事责任。大家如果有相关的问题欢迎咨询巨人法务的相关律师，他们会为你做出专业的解答。